OSK Driver | Polityka prywatności

Polityka prywatności – OSK DRIVER Kamieniec

1. Postanowienia ogólne

Niniejsza Polityka prywatności określa zasady przetwarzania i ochrony danych osobowych kursantów oraz osób korzystających ze strony internetowej driver-kamieniec.pl. Administratorem danych osobowych jest:

Ośrodek Szkolenia Kierowców DRIVER
Małgorzata Urbańska-Duszyńska & Marcin Duszyński S.C.
ul. Stawowa 37, 64-061 Kamieniec
E-mail: oskdriver55@gmail.com
Tel.: 668-882-686

Dane osobowe przetwarzamy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz obowiązującymi przepisami prawa polskiego.

2. Jakie dane zbieramy i w jakim celu?

Zbieramy wyłącznie dane niezbędne do realizacji usług szkoleniowych oraz obsługi strony internetowej. Przetwarzamy następujące kategorie danych:

Cel przetwarzania	Zakres danych	Podstawa prawna
Przeprowadzenie kursu prawa jazdy	Imię i nazwisko, adres zamieszkania, PESEL, numer PKK, telefon	Art. 6 ust. 1 lit. b RODO (wykonanie umowy)
Rejestracja w systemie OSK oraz INFO-CAR	Imię i nazwisko, PESEL, numer PKK	Art. 6 ust. 1 lit. c RODO
Kontakt telefoniczny lub e-mailowy	Imię, numer telefonu lub adres e-mail	Art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes)
Wystawienie faktury / rozliczenie płatności	Imię i nazwisko, adres, NIP (jeśli dotyczy)	Art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny)
Marketing i informowanie o kursach (za zgodą)	Imię, telefon lub e-mail	Art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda)

3. Komu przekazujemy Twoje dane?

Dane osobowe kursantów przekazujemy wyłącznie podmiotom uprawnionym z mocy prawa lub niezbędnym do realizacji kursu. Są to zatem:

Systemy Informatyczne OSK oraz INFO-CAR
Właściwy Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego (WORD) – w celu rejestracji egzaminu państwowego.
Organy państwowe (Policja, Prokuratura, Urząd Skarbowy, UODO) – wyłącznie na ich pisemne żądanie.
Dostawcy usług IT i hostingu – wyłącznie w zakresie niezbędnym do utrzymania strony internetowej.

Nie sprzedajemy ani nie udostępniamy danych osobowych podmiotom trzecim w celach komercyjnych.

4. Jak długo przechowujemy Twoje dane?

Dane związane z kursem – przez czas niezbędny do jego przeprowadzenia, a następnie przez okres przedawnienia roszczeń (do 6 lat).
Dane przetwarzane na podstawie zgody – do momentu cofnięcia zgody, a po jej cofnięciu przez okres przedawnienia roszczeń.
Dokumenty księgowe – przez 5 lat od końca roku podatkowego, zgodnie z przepisami podatkowymi.

5. Twoje prawa

Na podstawie RODO przysługują Ci następujące prawa w zakresie przetwarzania Twoich danych osobowych:

Prawo dostępu – możesz uzyskać informację, jakie dane przetwarzamy i otrzymać ich kopię.
Prawo do sprostowania – możesz zażądać poprawienia nieprawidłowych lub uzupełnienia niekompletnych danych.
Prawo do usunięcia – możesz zażądać usunięcia danych, jeśli nie ma podstawy prawnej do ich przetwarzania.
Prawo do ograniczenia przetwarzania – możesz zażądać wstrzymania przetwarzania danych w określonych przypadkach.
Prawo do przenoszenia danych – możesz otrzymać swoje dane w formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
Prawo do sprzeciwu – możesz wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych opartego na prawnie uzasadnionym interesie.
Prawo do cofnięcia zgody – możesz w każdej chwili cofnąć zgodę na przetwarzanie danych marketingowych bez wpływu na legalność wcześniejszego przetwarzania.

Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami mailowo: oskdriver55@gmail.com lub telefonicznie: 668-882-686. Odpowiemy na Twoje żądanie niezwłocznie, nie później niż w ciągu 30 dni.

Przysługuje Ci również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO), jeśli uznasz, że przetwarzamy Twoje dane niezgodnie z prawem.

6. Pliki cookies

Strona driver-kamieniec.pl używa plików cookies (ciasteczek) w celu zapewnienia prawidłowego działania serwisu. Cookies to małe pliki tekstowe zapisywane na Twoim urządzeniu. Wyróżniamy przy tym następujące rodzaje:

Cookies niezbędne – zapewniają podstawowe funkcje strony; nie można ich wyłączyć.
Cookies analityczne – pozwalają analizować ruch na stronie (np. Google Analytics); działają wyłącznie za Twoją zgodą.

Możesz zarządzać ustawieniami cookies w swojej przeglądarce internetowej lub za pomocą naszego banera cookie widocznego przy pierwszej wizycie na stronie.

7. Bezpieczeństwo danych

Stosujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby chronić Twoje dane przed nieuprawnionym dostępem, utratą lub zniszczeniem. Środki bezpieczeństwa podlegają regularnym przeglądom i aktualizacjom.

8. Zmiany polityki prywatności

Zastrzegamy sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszej Polityce prywatności. Wszelkie zmiany wchodzą w życie z dniem ich publikacji na stronie driver-kamieniec.pl. Aktualną wersję dokumentu zawsze znajdziesz pod adresem driver-kamieniec.pl/polityka-prywatnosci/.

Dokument obowiązuje od: 1 września 2025 r.

STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH

Pracownik ma obowiązek:

wykazywać w stosunku do małoletniego szacunek i cierpliwość;

traktować małoletnich równo niezależnie od ich m. in. płci, orientacji seksualnej, narodowości, pochodzenia, religii, czy światopoglądu.
Pracownik nie może:
obrażać, zawstydzać, lekceważyć i upokarzać małoletniego;
ujawniać osobom nieuprawnionym wrażliwych informacji dotyczących małoletniego;
- zachowywać się wobec małoletniego niestosowanie, w tym używać słów i gestów powszechnie uznanych za wulgarne lub obelżywe;
- kierować do małoletniego wypowiedzi o podtekście seksualnym;
proponować małoletniemu alkoholu, wyrobów tytoniowych oraz innych nielegalnych substancji oraz używać ich w czasie pracy w obecności małoletniego;
utrwalać wizerunek małoletniego (np. poprzez filmowanie, nagrywanie głosu, fotografowanie) dla potrzeb prywatnych;
- przyjmować pieniędzy lub prezentów od małoletniego oraz jego opiekunów prawnych;
- zapraszać małoletniego do miejsca swojego zamieszkania lub na spotkania niezwiązane z realizacją obowiązków pracowniczych;
- przyjmować zaproszeń małoletniego do miejsca jego zamieszkania lub na spotkania niezwiązane z realizacją obowiązków pracowniczych.
Pracownik może pozostawać z małoletnim sam na sam wyłącznie w uzasadnionych sytuacjach (np. w czasie zajęć praktycznych, gdy nie ma organizacyjnych możliwości przeprowadzenia zajęć w grupie obejmującej co najmniej dwie osoby małoletnie). W takim przypadku pracownik ma obowiązek poinformować o tym pracodawcę lub wyznaczonego przez niego pracownika. Informacja powinna zawierać dane małoletniego oraz datę i godzinę spotkania.
Kontakt pracownika z małoletnim (w tym przez telefon, czy Internet) powinien co do zasady odbywać się wyłącznie w czasie pracy i być związany z wykonywaniem obowiązków pracowniczych.
Komunikacja z małoletnim oraz jego opiekunami prawnymi mogą odbywać się poza czasem pracy wyłącznie w uzasadnionych okolicznościach, poprzez kanały służbowe (służbowy telefon, e-mail).
Komunikacja z małoletnimi przez kanały internetowe mogą obywać się wyłącznie jawnie i jeżeli w grupie odbiorców uczestniczy co najmniej jeszcze jedna osoba dorosła.
W sytuacji gdy pracownik utrzymuje relacje towarzyskie lub rodzinne z małoletnim lub jego opiekunami prawnymi, ma on obowiązek zachowania poufności informacji pozyskanych o innych małoletnich.
Ograniczenia uregulowane w ust. 6 i 7 nie dotyczą sytuacji, w których dobro małoletniego jest zagrożone. W takim przypadku konieczne jest podjęcie działań zabezpieczających małoletniego.
Pracownik nie może:
dotykać małoletniego w sposób nieprzyzwoity lub niestosowny lub który może zostać za taki uznany (np. łaskotanie);
- stosować w stosunku do małoletniego przemocy fizycznej (np. szturchać, popychać, bić) lub brać udział w udawanych walkach, bądź brutalnych zabawach fizycznych.
Pracownik ma obowiązek zachowania szczególnej ostrożności wobec osób małoletnich, które doświadczyły krzywdzenia w jakiejkolwiek formie.
Kontakt fizyczny z małoletnim może odbywać się jedynie w uzasadnionych okolicznościach (np. konieczności udzielenia pomocy) i wyłącznie za jego zgodą oraz
zgodnie z jego potrzebą. Obowiązek uzyskania zgody małoletniego odpada w przypadku konieczności udzielenia mu pomocy, gdy stan małoletniego uniemożliwia swobodne wyrażenie woli.
Lista osób odpowiedzialnych
Przygotowanie pracowników do
stosowania standardów ochrony
Przyjmowanie zgłoszeń
i udzielanie wsparcia
Małgorzata Urbańska-Duszyńska
tel. 667-303-379
– właściciel –
oskdriver55@gmail.com